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汽車公司招聘崗位描述

 協(xié)助項目工程高級經(jīng)理,實施平臺內(nèi)相關(guān)項目的項目管理工作,包括協(xié)助項目高級經(jīng)理組織Vapir會議,總結(jié)項目狀態(tài)、跟蹤項目相關(guān)問題、協(xié)助項目高級經(jīng)理協(xié)調(diào)和平衡各SMT、VSE之間的沖突、協(xié)助項目高級經(jīng)理支持VLT其他部門的工作等。

崗位職責:

1、 協(xié)助項目工程高級經(jīng)理組織Vapir會議,并在項目工程高級經(jīng)理的授權(quán)下主持Vapir會議,并跟蹤會議決議的實施和相關(guān)問題的協(xié)調(diào);

2、 在總工程師和項目工程經(jīng)理的指導和支持下,協(xié)調(diào)和平衡各SMT之間的沖突,確保項目的正常實施;

3、 在總工程師和項目工程經(jīng)理的指導和支持下,帶領(lǐng)泛亞工程團隊支持VLT其他部門的相關(guān)工作;

4、 協(xié)助項目工程高級經(jīng)理定期總結(jié)項目狀態(tài),跟蹤項目進度和項目實施過程中的各項問題,并在需要時及時向項目工程高級經(jīng)理/總工程師報警;

5、 獨立承擔MCE1以下項目(包括MCE1項目)的項目經(jīng)理工作,在總工程師和項目工程經(jīng)理的指導和支持下,帶領(lǐng)泛亞工程團隊完成各項工程交付物,并確保項目在預算范圍內(nèi)可以按時、保質(zhì)的完成;

6、 協(xié)助項目運行經(jīng)理完成“項目管理手冊”的編制和維護,并協(xié)助項目運行經(jīng)理對項目協(xié)調(diào)工程師的指導和帶教;

7、 不斷學習最新的項目管理流程及相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)流程,并將其運用在實際的項目管理工作中;

8、 向項目集成經(jīng)理匯報工作績效,并協(xié)助項目集成經(jīng)理完成對項目管理資源的調(diào)派。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科或以上;

2、 相關(guān)工科專業(yè)或工程管理專業(yè)(汽車專業(yè)優(yōu)先);

3、 6年以上工程工作經(jīng)驗,或4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、 具有汽車專業(yè)知識的背景,尤其對整車技術(shù)要有充分理解,英語國家四級或以上(優(yōu)秀的英語交流能力與讀寫能力);

5、 項目管理的專業(yè)培訓(優(yōu)先項);熟悉公司通用流程,尤其是VDP和工程開發(fā)流程(優(yōu)先項);對Office軟件的熟練運用。

 

22  新技術(shù)項目工程師(混合動力/新能源)  3人

崗位職責:

參與公司新技術(shù)項目的規(guī)劃,調(diào)研,立項論證及技術(shù)支持工作,主要負責消化理解通用先進驅(qū)動技術(shù)并配合協(xié)調(diào)泛亞其他部門完成新技術(shù)應(yīng)用的實施,對已立項的項目給予前期技術(shù)支持.追蹤GM新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用計劃。

1、 先進驅(qū)動系統(tǒng)的技術(shù)追蹤、評估、前期論證和應(yīng)用實施;

2、 幫助其他部門項目組工程師解決先進驅(qū)動技術(shù)應(yīng)用項目上的技術(shù)問題;

3、 依據(jù)通用全球技術(shù)資源,協(xié)助先進驅(qū)動系統(tǒng)經(jīng)理制定符合中國規(guī)范的系統(tǒng)試驗要求;

4、 協(xié)助部門新技術(shù)評估專員開展有關(guān)先進驅(qū)動技術(shù)情報和評估方面的工作。

素質(zhì)要求:

1、 車輛工程和電氣、電機專業(yè)優(yōu)先;

2、 大學本科或以上學歷;

3、 2年以上汽車動力系統(tǒng)方面的工程開發(fā)經(jīng)驗,具有混合驅(qū)動/電動車輛工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 優(yōu)秀的英語交流能力與讀寫能力;文字表達能力較強,撰寫能力較強。

 

工程支持部

23  維修零件工程師(電氣/機械)  2人

崗位職責:

1、 參與項目工程開發(fā),完成車輛子系統(tǒng)維修策略先期策劃及后續(xù)實施,主要包括整車及子系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范、分析/開發(fā)/驗證計劃;子系統(tǒng)維修策略等;

2、 確定零部件維修策略,包括確定零件維修代碼,編寫工程更改授權(quán),建立零部件打散等, 并發(fā)布到維修件管理系統(tǒng)中;

3、 維修手冊初始資料開發(fā)以及其它維修信息文件驗證與確認,根據(jù)需要編寫維修公報等;

4、 設(shè)計并發(fā)布車輛售后附件,完成樣件確認,試驗直至完全認可;

5、 為售后市場提供維修零件信息咨詢,為車輛故障維修提供支持。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科或以上;

2、 自動化控制、電子電器、汽車工程或相關(guān)工科專業(yè);

3、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、 CET-4或以上;

5、 維修及零件工程師(機械):具有一定的項目管理和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技能,汽車專業(yè)或相關(guān)知識,具有協(xié)助他人工作的能力;

6、 維修及零件工程師(電氣):熟悉一般電子線路原理及電子元器件特性,對電子通信技術(shù)有一定了解,熟悉UG或者CATIA,了解汽車產(chǎn)品零件開發(fā)過程,有一定的產(chǎn)品零件開發(fā)經(jīng)驗。

 

整車集成部

24  艙室集成工程師  2人

崗位職責:

1、 根據(jù)整車設(shè)計性能目標完成準確的總布置圖,進行整車視野校核,運動校核;

2、 根據(jù)設(shè)計部門的設(shè)計意圖和數(shù)據(jù),從工程上協(xié)調(diào),保證設(shè)計意圖的工程實現(xiàn),并將核準的數(shù)據(jù)發(fā)布圖;

3、 獨立完成相應(yīng)的UCL工作,并協(xié)調(diào)跟蹤所屬的艙室的設(shè)計要求;

4、 提供準確3D數(shù)據(jù),全面支持三維模型的開發(fā);

5、 總結(jié)項目中的經(jīng)驗和教訓。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科及以上學歷,機械工程、汽車專業(yè);

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的工程設(shè)計能力,熟悉總布置及汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

3、 優(yōu)秀的技術(shù)英語交流能力,第二外語為日語或德語者優(yōu)先;

4、 熟練運用工程軟件。

 

25  整車性能工程師  2人

崗位職責:

1、 在遵循上海通用的技術(shù)開發(fā)流程和公司內(nèi)各種規(guī)章制度的前提下,負責整車性能其中一個功能塊:燃油經(jīng)濟性,駕駛質(zhì)量,重量性能的開發(fā),平衡,實施和驗證工作;

2、 在整車項目的燃油經(jīng)濟性,駕駛質(zhì)量和重量性能的開發(fā)中起技術(shù)領(lǐng)導作用,支持整車性能經(jīng)理和總工程師的工作;

3、 在項目前期,通過整合不同來源的輸入,研究并制定燃油經(jīng)濟性,駕駛質(zhì)量和重量的整車技術(shù)規(guī)范;

4、 在項目中期,按照既定的策略和計劃,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,將制定的技術(shù)規(guī)范予以實施;

5、 在項目后期,制定和實施試驗計劃,對實車的相關(guān)性能進行驗證,并協(xié)調(diào)解決問題;

6、 參與部門內(nèi)部的新技術(shù)的研究和新設(shè)備的運用,促進部門能力的提高。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科或以上學歷;

2、 汽車/發(fā)動機專業(yè);

3、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、 具有較強的工程設(shè)計能力,熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉車輛的結(jié)構(gòu)和性能;優(yōu)秀的英語交流能力,出色的計劃組織和交流溝通的能力;熟悉使用Matlab軟件;有駕照。

 

26  振動噪聲模擬工程師  2人

崗位職責:

根據(jù)客戶要求,對汽車的結(jié)構(gòu)強度、剛度、安全碰撞、車輛振動噪聲、車輛動力學、汽車零部件制造裝配等相關(guān)問題提出相應(yīng)的分析方案并應(yīng)用相關(guān)軟件進行分析,為汽車設(shè)計或改進提出相應(yīng)的建議。

素質(zhì)要求:

1、 機械、汽車、力學專業(yè);

2、 熟悉結(jié)構(gòu)強度及疲勞理論,熟悉汽車安全碰撞、振動噪聲、車輛動力學基本原理,熟悉制造裝配工藝;

3、 熟悉結(jié)構(gòu)分析相關(guān)軟件(NASTRAN,Abaqus,F(xiàn)E-Fatigue,Hypermesh,LS-DYNA3D,MADYMO,PAM-CRASH,ADAMS,MotionView,AUTObbbb,EVAS)的應(yīng)用;

4、 能熟練地用英語進行技術(shù)交流;

5、 具有良好的團隊合作精神,善于學習,勇于創(chuàng)新。

 

27  振動噪聲開發(fā)工程師  2人

崗位職責:

1、 了解汽車重要振動噪聲源部件的構(gòu)造和技術(shù),結(jié)合振動噪聲方面的知識和經(jīng)驗,通過試驗與分析,與其他專業(yè)領(lǐng)域的工程師合作,為設(shè)計、改進振動噪聲性能符合要求的整車提供依據(jù)、方法、方案或規(guī)范;

2、 對車輛振動噪聲狀態(tài)進行主觀評估,據(jù)以判斷振動噪聲性能及振動噪聲源和路徑;

3、 就振動噪聲領(lǐng)域,承擔車型項目管理。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科或以上學歷;

2、 機械/汽車/力學/熱能動力專業(yè);

3、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、 熟悉時域和頻域數(shù)據(jù)處理,熟悉汽車、動力總成振動噪聲控制,了解振動、聲學理論;

5、 熟悉相關(guān)試驗分析系統(tǒng)的應(yīng)用(LMS Test Lab/Cada-X,HEAD Acoustics,B&K);

6、 熟悉相關(guān)模擬分析軟件的應(yīng)用(NASTRAN,LMS Virtual Lab,Sysnoise,ADAMS);

7、 能用英語進行技術(shù)交流;具有良好的團隊合作精神,善于學習,勇于創(chuàng)新。

 

28  數(shù)模評估工程師  2人

負責整車開發(fā)中數(shù)模質(zhì)量檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題,跨部門跟蹤、推進并解決問題。

崗位職責:

1、 負責整車開發(fā)中A面和工程數(shù)模的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并撰寫問題清單;

2、 負責對數(shù)模檢查中發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤、推進并解決;

3、 設(shè)定項目DQ&V目標,并進行質(zhì)量評估;

4、 編制項目計劃并跟蹤;

5、 組織項目會議,協(xié)調(diào)評審會議;

6、 根據(jù)需要,負責某些實物模型的設(shè)計。

素質(zhì)要求:

1、 工程專業(yè)(機械或汽車專業(yè));

2、 大學本科或以上學歷;

3、 3D工程類軟件培訓,UG優(yōu)先;熟悉汽車開發(fā)流程;

4、 2年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有汽車產(chǎn)品零件設(shè)計及制造經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 良好的溝通能力并學習能力;英語聽說能力較強;一定的計劃組織能力。

 

29  實物模型工程師  2人

負責整車開發(fā)中數(shù)模質(zhì)量檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題,跨部門跟蹤、推進并解決問題。

崗位職責:

1、 負責撰寫實物模型的SOR并跟蹤模型加工;

2、 使用UG來進行實物模型結(jié)構(gòu)的設(shè)計;

3、 驗收和維護實物模型;

4、 根據(jù)需要提供實物模型解決方案;

5、 供應(yīng)商管理;

6、 局部A表面的建模。

素質(zhì)要求:

1、 工程專業(yè)(機械或汽車專業(yè));

2、 大學本科或以上學歷;

3、 3D工程類軟件培訓,UG優(yōu)先;具備機械設(shè)計知識;

4、 2年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有汽車產(chǎn)品零件設(shè)計及制造經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 良好的溝通能力并學習能力;英語聽說能力較強;一定的計劃組織能力。

 

工程質(zhì)量部

30  項目質(zhì)量工程師  2人

崗位職責:

1、 協(xié)助項目質(zhì)量經(jīng)理完成項目工程質(zhì)量計劃,并負責對項目早期質(zhì)量輸入提供質(zhì)量數(shù)據(jù)(J.D Power,Warranty)分析支持;

2、 協(xié)助項目質(zhì)量經(jīng)理組織項目工程質(zhì)量會議及項目健康檢查會議,并在項目質(zhì)量經(jīng)理的授權(quán)下主持會議,跟蹤會議決議的實施狀態(tài);

3、 利用EIR/PRTS系統(tǒng),維護項目工程質(zhì)量單一問題清單,跟蹤并報警;

4、 制定工程試駕計劃,協(xié)調(diào)與平衡各SMT的需求;

5、 在項目質(zhì)量經(jīng)理的指導下,獨立承擔MCE1以下的項目工程質(zhì)量工作。

素質(zhì)要求:

1、 機械、電子、汽車專業(yè);

2、 英語4級以上,6級優(yōu)先考慮,具備良好的聽說讀寫能力;

3、 計算機二級以上,能夠熟練掌握辦公自動化軟件;

4、 成績優(yōu)秀,獲得獎學金者優(yōu)先;

5、 具備良好的團隊合作精神和工作主動性。

 

31  產(chǎn)品屬性/感知質(zhì)量工程師  1人

崗位職責:

1、 制定項目PP/PQ計劃;

2、 與相關(guān)部門溝通之后設(shè)置PP/PQ目標;

3、 組織PP/PQ評估并提出問題;

4、 跟蹤項目PP/PQ問題并協(xié)助相關(guān)部門解決;

5、 了解客戶對汽車的期望和要求;

6、 在各節(jié)點向項目匯報PP/PQ狀態(tài);

7、 參與全球PP/PQ的溝通和改革。

素質(zhì)要求:

1、 汽車工程類專業(yè)本科及以上學歷;

2、 良好的英語溝通能力;

3、 學習工作踏實,能吃苦;

4、 具備較強人際交往技巧和組織能力,在跨部門工作中能有效溝通;

5、 一年以上駕駛經(jīng)驗;

6、 兩年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗;

7、 對汽車性能、設(shè)計潮流、領(lǐng)先技術(shù)等具有濃厚興趣者優(yōu)先。

 

底盤及動力總成集成部

32  底盤(制動/轉(zhuǎn)向/懸架)工程師  3人

細分崗位:車輛性能/零件調(diào)試工程師、車架及懸置工程師、懸架工程師、制動工程師、轉(zhuǎn)向工程師、車輪總成工程師。

崗位職責:

1、 定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;

2、 定義恰當?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽纾?

3、 確定零件要求和試驗規(guī)范;

4、 保證供應(yīng)商全面理解設(shè)計意圖且有能力生產(chǎn)、認證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應(yīng)商;

5、 維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確;

6、 根據(jù)需求,支持并完成其它功能組的工作。

素質(zhì)要求:

1、 車輛底盤或相關(guān)機械專業(yè)大學本科畢業(yè)以上,碩士優(yōu)先;

2、 具有相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先;

4、 具有UG軟件使用技能者優(yōu)先。

 

33  動力總成集成工程師  2人

細分崗位:進排氣系統(tǒng)工程師、排擋踏板系統(tǒng)工程師、燃油系統(tǒng)工程師、傳動系統(tǒng)工程師,駕駛員操縱系統(tǒng)工程師。

崗位職責:

1、 定義動力總成系統(tǒng)(傳動系統(tǒng)、進排氣系統(tǒng)、排擋踏板系統(tǒng)、燃油系統(tǒng))或子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;

2、 定義恰當?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽纾?

3、 確定零件要求和試驗規(guī)范;

4、 保證供應(yīng)商全面理解設(shè)計意圖且有能力生產(chǎn)、認證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應(yīng)商;

5、 維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確;

6、 根據(jù)需求,支持并完成其它功能組的工作。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科及以上學歷,汽車專業(yè)及相關(guān)專業(yè);

2、 二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、 具有一定的CAD設(shè)計能力。

 

試車場

34  試車場項目管理工程師  3人

崗位職責:

1、 跟蹤項目質(zhì)量,協(xié)調(diào)、跟蹤項目中Open Issue的解決(制定進度、協(xié)調(diào)實施);

2、 制定和完善項目管理流程,監(jiān)督和檢查流程的執(zhí)行;

3、 制定項目進度,跟蹤、協(xié)調(diào)與監(jiān)督進度的完成情況,制定與維護Cost Book,跟蹤與控制預算,及時報警;

4、 組織項目會議(如項目例會,關(guān)鍵節(jié)點審核會),定期匯報項目進展情況

5、 支持項目的報批、立項。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科或以上學歷;

2、 理工科專業(yè);

3、 初步的財務(wù)知識培訓經(jīng)歷;

4、 熟悉汽車行業(yè),至少2年項目管理工作經(jīng)驗,具有建設(shè)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

35  土建工程及公用設(shè)施工程師  3人

崗位職責:

1、 審核施工方案和圖紙,提交與落實詳細施工進度方案,跟蹤與控制分管區(qū)域的施工;

2、 進度、質(zhì)量與投資,定期匯報分管區(qū)域的施工進展情況;

3、 按照工程更改流程,審核施工過程中的各種更改(施工圖或施工方案),協(xié)調(diào)相關(guān)部門或機構(gòu)落實更改;

4、 監(jiān)督分管區(qū)域的現(xiàn)場施工和外包單位的日常工作,負責施工區(qū)域的現(xiàn)場物流的管理;(如制定計劃,檢查落實等),及時提出整改意見并監(jiān)督意見的落實,確保工程質(zhì)量。

5、 協(xié)助安保,監(jiān)督分管區(qū)域在施工過程中安全制度的執(zhí)行情況,及時向有關(guān)部門反饋報警;

6、 負責分管區(qū)域的施工驗收工作,確保通過施工驗收;

7、 管理外聘工程師(分配任務(wù),檢查工作等)。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科或以上學歷;

2、 工民建、暖通、電氣或相關(guān)專業(yè);

3、 5年以上項目實施工作經(jīng)驗;

4、 熟練操作Office等軟件,良好的英文聽、說、讀、寫能力。

 

上海通用汽車有限公司

 

市場營銷部

36  區(qū)域銷售經(jīng)理  1人

崗位職責:

1、 使經(jīng)銷商接受并理解C的營銷理念、政策和標準;

2、 做好經(jīng)銷商和C之間的溝通工作,及時將經(jīng)銷商的意見和建議反饋給公司管理層。

素質(zhì)要求:

1、 大學本科及以上學歷;

2、 35歲以下,有三年以上的工作經(jīng)驗;

3、 有一定的財務(wù)知識背景;

4、 具有良好的語言表達能力和溝通能力;

5、 具有與他人合作的良好人際關(guān)系;

6、 能經(jīng)常出差;

7、 有汽車駕照;

8、 具有歐美公司工作背景。

 

37  售后服務(wù)區(qū)域經(jīng)理  1人

崗位職責:

1、 ASC現(xiàn)場管理經(jīng)理的工作安排,向ASC貫徹落實C的售服從后策略和依照FMC的工作職責和內(nèi)容對所管轄區(qū)域的ASC進行監(jiān)督與支持;

2、 向所管區(qū)域特約售后服務(wù)站提供技術(shù)、維修站管理、索賠提交和配件管理營銷各方面的支持;

3、 進行C公司各部門與所管轄區(qū)域ASC之間的信息交流;

4、 公開、公正地做好季度和年度的維修站考評工作;

5、 協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)ASC之間,ASC與Retailer,F(xiàn)MC與MAC之間的關(guān)系;

6、 對客戶服務(wù)中心處理相關(guān)區(qū)域的客戶投訴全面支持;

7、 執(zhí)行C的特殊任務(wù)。

素質(zhì)要求:

1、 汽車、管理等相關(guān)專業(yè);

2、 有相關(guān)企業(yè)和維修中心管理經(jīng)驗,有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

市場營銷部-售后

38  現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)理(西部)  1人

崗位職責:

1、 為公司特約售后服務(wù)中心提供現(xiàn)場技術(shù)支持和技術(shù)培訓;

2、 針對 公司售后產(chǎn)品發(fā)生的重大抱怨、事故,到現(xiàn)場對車輛進行現(xiàn)場勘察、檢測、取證,配合相關(guān)部門解決用戶抱怨;

3、 根據(jù)現(xiàn)場車輛維修信息對維修技術(shù)資料編寫提供意見和建議;

4、 配合市場、公關(guān)活動,提供產(chǎn)品技術(shù)支持;

5、  配合新車型的開發(fā),與泛亞合作完成售后維修工程認證,與售后培訓部門合作完成技術(shù)培訓材料的認證。

素質(zhì)要求:

1、 汽車、發(fā)動機、機械、電子等工程專業(yè);

2、 汽車運用工程師(國家認證)或汽車維修技師資格;

3、 3年以上技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗;

4、  汽車故障診斷與維修,Office辦公軟件、英語四級。

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