本網(wǎng)訊（記者  于洋/文  苑激剛/攝影）10月31日，集團(tuán)公司黨委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議精神和習(xí)近平總書記在中共中央黨外人士座談會(huì)上的重要講話精神，習(xí)近平總書記在全球婦女峰會(huì)上的主旨講話精神，并部署落實(shí)舉措。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)邱現(xiàn)東主持會(huì)議，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉亦功、梁貴友、孫繼光、方世力、吳碧磊、陳彬、高璞出席會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、紅旗品牌運(yùn)營(yíng)委員會(huì)副總裁列席會(huì)議。

會(huì)議指出，要深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆四中全會(huì)精神,結(jié)合工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，在“十四五”收官之年挖潛增效，為“十五五”開(kāi)好局起好步。要客觀全面開(kāi)展“十四五”總結(jié)評(píng)估，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，形成《中國(guó)一汽“十五五” 規(guī)劃》；全面落實(shí)“All in”新能源發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)自主品牌建設(shè)，做強(qiáng)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐，引才育才激發(fā)組織活力，堅(jiān)定不移深化合資合作。要堅(jiān)持調(diào)研服務(wù)、評(píng)估督導(dǎo)，將改革深化提升行動(dòng)高質(zhì)量收官與高起點(diǎn)謀劃進(jìn)一步全面深化改革工作有機(jī)銜接。要持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基工程和逐夢(mèng)工程的戰(zhàn)略落地。要迭代實(shí)施阩旗技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推動(dòng)原創(chuàng)性關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，探索數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，持續(xù)銳化技術(shù)能力。要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效投資，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以高質(zhì)量投資促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦“一帶一路”沿線主要市場(chǎng)，強(qiáng)化產(chǎn)品打造，支撐海外業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)布局。要堅(jiān)決扛牢央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力鄉(xiāng)村全面振興。要深化央地戰(zhàn)略合作，全力推進(jìn)中國(guó)一汽助力新時(shí)代東北全面振興專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)吉林省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)化中國(guó)一汽先鋒文化引領(lǐng)踐行，大力提振勇當(dāng)時(shí)代先鋒的精神力量。要促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，完善收入分配制度。要大力推進(jìn)中國(guó)一汽綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力美麗中國(guó)建設(shè)。要制定學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆四中全會(huì)精神的工作方案，在全集團(tuán)范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?。要?jiān)持用好黨建會(huì)議與考核機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化；制定中國(guó)一汽黨委落實(shí)《國(guó)資央企整治形式主義為基層減負(fù)工作方案》的工作舉措，開(kāi)展突出問(wèn)題集中整治。要開(kāi)展中國(guó)一汽世界一流法治企業(yè)建設(shè)，大力提升法治一汽建設(shè)水平。要持續(xù)提高中國(guó)一汽本質(zhì)安全水平，嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉環(huán)管理，扎實(shí)推進(jìn)冬季火災(zāi)防控工作，開(kāi)展專項(xiàng)排查整治。

會(huì)議指出，要扎實(shí)推進(jìn)“科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)”，為女職工搭建崗位創(chuàng)新、工作室創(chuàng)新、班組創(chuàng)新平臺(tái)，支持女職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。在集團(tuán)公司行政評(píng)比、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選表彰中注重保障女職工的參與機(jī)會(huì)；持續(xù)做好集團(tuán)公司巾幗建功評(píng)比，并向婦聯(lián)等女工組織擇優(yōu)推樹(shù)，激勵(lì)女職工成長(zhǎng)成才。要在職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)中，保證女職工代表的比例與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)，保障女職工全面公平地享有各項(xiàng)權(quán)利。嚴(yán)格落實(shí)女職工產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假等假期福利待遇。持續(xù)開(kāi)展女職工關(guān)愛(ài)支持、心理疏導(dǎo)、法律援助等關(guān)懷行動(dòng)，加強(qiáng)子女托管營(yíng)、哺乳室、EAP心理咨詢室等女職工服務(wù)載體建設(shè)，提供更多可感可知的關(guān)懷服務(wù)。

| 編輯：?jiǎn)稳銒?br>| 初審：劉淑梅
| 復(fù)審：李   想
| 終審：楊子琦